“Lorsqu’on lui a demandé quelle était son approche de la direction de l’entreprise, Larry Page a raconté un jour à un employé de Google que sa méthode pour résoudre des problèmes complexes était de les réduire à du binaire, puis de simplement choisir la meilleure option, quels que soient les inconvénients auxquels il envisageait de se résoudre en terme de dommage collatéral.”

Ah, c’est pour ça !
Via le Journal du Net.